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Comment fonctionne votre société de portage en Île‑de‑France ? Les experts en portage salarial créent un partenariat avec leurs clients qui sont constitués d'entreprises diverses, de collectivités ou d'associations. L'agence de portage offre des prestations de gestion administrative et juridique contractées par un contrat. Un salarié porté est désigné par l'entreprise pour exercer diverses missions qui visent à optimiser la rentabilité. L'agence de portage vous offre la sécurité du CDI qui vous garantit un salaire, une adhésion à la mutuelle d'entreprise et des vacances payées. Vos cotisations vous couvrent également dans une situation de chômage ou de retraite.
Votre société de portage salarial à Paris propose des services d'assistance administrative pour les indépendants qui souhaitent bénéficier de la sécurité d'un CDI. Ce type d'emploi tendance vous évite les inconvénients liés à la création d'une succursale. Cependant, vous profitez des agréments de la souplesse d'un travailleur indépendant. Le travail en portage salarial vous donne une avance des frais et vous garantit un salaire. Cette solution vous permet d'assurer des missions de développement d'activités commerciales tout en bénéficiant d'une protection sociale d'un statut de salarié. L'emploi en partenariat avec une entreprise de portage à l'avantage de transformer CA en salaire.
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