Portage salarial à Paris 8ème arrondissement

Vous êtes à Paris 8ème arrondissement et vous souhaitez être accompagné par un cabinet de portage salarial compétent ? Faites votre simulation sur notre portail. Nous prenons un taux de base de 6%

Qu'est‑ce qui motive les jeunes cadres, les indépendants en devenir ou les seniors à choisir de travailler avec une agence de portage salarial ? Contrairement aux fastidieuses contraintes des entrepreneurs, le consultant en portage salarial bénéficie de services intéressants tels qu'une assistance administrative complète et une avance des frais. Il est lié par un contrat qui lui garantit un salaire et la sécurité de l'emploi. Le travailleur en portage salarial conserve son autonomie pour le développement de ses affaires. Seules les tâches administratives sont gérées par l'agence de portage. Il s'acquitte de cotisations et bénéficie d'une protection sociale optimale.

Avec les années, de nombreux professionnels de l'entrepreneuriat éprouvent des difficultés à gérer l'ensemble des tâches administratives de leur commerce avec sérénité. C'est pourquoi la possibilité de travailler en collaboration avec une agence de portage salarial devient de plus en plus prisée. Ce mode de fonctionnement vous permet de développer vos affaires commerciales de façon autonome. L'agence de portage vous décharge pleinement des tâches administratives qu'elle gère de façon optimale. Vous bénéficiez d'un contrat avec votre agence de portage. Le statut d'employé rémunéré vous engage à payer vos cotisations. En contrepartie, vous bénéficiez d'une protection sociale complète. Ainsi, vous êtes couverts en cas de chômage ou de retraite.

Vous avez trouvé un cabinet de portage salarial qui pourra vous accompagner lors de vos missions à Paris 8ème arrondissement.

Chacun de nos salariés portés est traité avec écoute

Nos domaines d'intervention

Cartographie des entreprises ayant recours au portage salarial :

• Associations • Administrations, Collectivités Territoriales • Centres de Formation • Écoles • Fondations • Multinationales • TPE‑PME

 

Tous les secteurs d’activité de l’entreprise peuvent avoir recours au portage salarial :

• Industrie et Transport • Banque, Finance & Assurance • Informatique • Distribution • Services • Agroalimentaire • Média et Technologie • Coaching, team building • Communication, NTIC • Informatique • Management de projet • Marketing • Organisation, la stratégie, la qualité • Ressources humaines • Formation • Etc…

 

Exemples de domaines d’activité concernés : 

• Coaching, team building • Communication, NTIC • Informatique • Management de projet • Marketing • Organisation, la stratégie, la qualité • Ressources humaines • Formation

 

Le portage salarial est réservé aux prestations intellectuelles non réglementées, non assermentées.