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Qu'est‑ce qui motive les jeunes cadres, les indépendants en devenir ou les seniors à choisir de travailler avec une agence de portage salarial ? Contrairement aux fastidieuses contraintes des entrepreneurs, le consultant en portage salarial bénéficie de services intéressants tels qu'une assistance administrative complète et une avance des frais. Il est lié par un contrat qui lui garantit un salaire et la sécurité de l'emploi. Le travailleur en portage salarial conserve son autonomie pour le développement de ses affaires. Seules les tâches administratives sont gérées par l'agence de portage. Il s'acquitte de cotisations et bénéficie d'une protection sociale optimale.
Le recours à une entreprise de portage en Île‑de‑France offre de nombreux avantages aux commerçants. Cette option permet de bénéficier d'une assistance administrative tout en conservant la souplesse d'un travailleur indépendant. Vous obtenez un statut d'autoentrepreneur tout en jouissant des couvertures sociales d'un statut de salarié. La solution de portage salarial s'adresse à différents corps de métiers intellectuels du secteur informatique, industriel, agroalimentaire ou autres. Le salarié porté qui fait appel à l'entreprise de portage effectue diverses missions liées au développement de l'activité commerciale. La société de portage salarial s'occupe de la gestion des opérations financières.
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