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Quel est l'apport du portage salarial pour les sociétés entrepreneuriales ? Les services du portage salarial à Paris permettent aux dirigeants de se décharger des lourdes tâches administratives et de bénéficier d'un réseau de partenaires pour recevoir des conseils et améliorer le développement de leurs affaires commerciales. Ils bénéficient d'une communication de confiance, d'une gestion administrative évolutive et d'une avance des frais. Liés par un contrat, ils s'acquittent de leurs cotisations et sont couverts en cas de maladie, chômage ou retraite. Leur statut de consultant leur permet de transformer CA en salaire. Ils jouissent également des avantages sociaux des salariés tels que des congés payés.
Qu'est‑ce qui motive les jeunes cadres, les indépendants en devenir ou les seniors à choisir de travailler avec une agence de portage salarial ? Contrairement aux fastidieuses contraintes des entrepreneurs, le consultant en portage salarial bénéficie de services intéressants tels qu'une assistance administrative complète et une avance des frais. Il est lié par un contrat qui lui garantit un salaire et la sécurité de l'emploi. Le travailleur en portage salarial conserve son autonomie pour le développement de ses affaires. Seules les tâches administratives sont gérées par l'agence de portage. Il s'acquitte de cotisations et bénéficie d'une protection sociale optimale.
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