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Comment fonctionne votre société de portage en Île‑de‑France ? Les experts en portage salarial créent un partenariat avec leurs clients qui sont constitués d'entreprises diverses, de collectivités ou d'associations. L'agence de portage offre des prestations de gestion administrative et juridique contractées par un contrat. Un salarié porté est désigné par l'entreprise pour exercer diverses missions qui visent à optimiser la rentabilité. L'agence de portage vous offre la sécurité du CDI qui vous garantit un salaire, une adhésion à la mutuelle d'entreprise et des vacances payées. Vos cotisations vous couvrent également dans une situation de chômage ou de retraite.
Avec les années, de nombreux professionnels de l'entrepreneuriat éprouvent des difficultés à gérer l'ensemble des tâches administratives de leur commerce avec sérénité. C'est pourquoi la possibilité de travailler en collaboration avec une agence de portage salarial devient de plus en plus prisée. Ce mode de fonctionnement vous permet de développer vos affaires commerciales de façon autonome. L'agence de portage vous décharge pleinement des tâches administratives qu'elle gère de façon optimale. Vous bénéficiez d'un contrat avec votre agence de portage. Le statut d'employé rémunéré vous engage à payer vos cotisations. En contrepartie, vous bénéficiez d'une protection sociale complète. Ainsi, vous êtes couverts en cas de chômage ou de retraite.
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