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Vous souhaitez concrétiser votre projet de création d'entreprise sans vous soucier des lourdes tâches administratives que cela incombe. Dans ce cas, la solution du portage salarial est un bon compromis. Celui‑ci allie le développement d'une société avec un statut d'autoentrepreneur et une solide assistance administrative. Cette configuration professionnelle vous garantit un réseau de consultants expérimentés qui s'occupent de la gestion administrative de votre entreprise. La société de portage constitue une plate‑forme de communication efficace pour répondre à vos demandes. Elle s'engage à titre de partenariat pour faire fructifier vos activités. Vous pouvez également adhérer à la mutuelle d'entreprise et bénéficier d'une couverture sociale complète.
Qu'est‑ce qui motive les jeunes cadres, les indépendants en devenir ou les seniors à choisir de travailler avec une agence de portage salarial ? Contrairement aux fastidieuses contraintes des entrepreneurs, le consultant en portage salarial bénéficie de services intéressants tels qu'une assistance administrative complète et une avance des frais. Il est lié par un contrat qui lui garantit un salaire et la sécurité de l'emploi. Le travailleur en portage salarial conserve son autonomie pour le développement de ses affaires. Seules les tâches administratives sont gérées par l'agence de portage. Il s'acquitte de cotisations et bénéficie d'une protection sociale optimale.
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