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La gestion d'une entreprise en France génère de lourdes tâches administratives. Si vous souhaitez travailler comme un indépendant sans être encombré par la gestion financière et juridique de vos activités, la société de portage représente une alternative idéale. Avec un statut d'autoentrepreneur, vous restez en communication avec la société de portage pour définir les modalités de gestion de votre activité professionnelle. Vos cotisations mensuelles vous garantissent une rémunération régulière. Dans ce cas, vous avez l'opportunité de transformer CA en salaire. Cette alternative vous offre les mêmes droits de protection sociale qu'un salarié, telle qu'une couverture en cas de chômage, maladie ou retraite.
Qu'est‑ce qui motive les jeunes cadres, les indépendants en devenir ou les seniors à choisir de travailler avec une agence de portage salarial ? Contrairement aux fastidieuses contraintes des entrepreneurs, le consultant en portage salarial bénéficie de services intéressants tels qu'une assistance administrative complète et une avance des frais. Il est lié par un contrat qui lui garantit un salaire et la sécurité de l'emploi. Le travailleur en portage salarial conserve son autonomie pour le développement de ses affaires. Seules les tâches administratives sont gérées par l'agence de portage. Il s'acquitte de cotisations et bénéficie d'une protection sociale optimale.
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