Vidéo de présentation du dispositif du portage salarial

Performus a le plaisir de relayer la vidéo faite par la fédération du portage salarial, le PEPS, en partenariat avec OPCALIA et le FPSPP.

Cette vidéo a été conçue dans le cadre du projet de retour à l’emploi de demandeurs d’emploi de + de 45 ans.

Le portage salarial permet à des prestataires indépendants et autonomes d’exercer ou de lancer leur activité de prestation de services, sans les contraintes et les risques liés à la création d’entreprise.

Les intervenants qui optent pour ce statut seront "salariés portés" de la société de portage salarial.
Ils interviendront en toute autonomie dans la négociation et réalisation de leurs missions.

La société de portage salarial se charge de facturer le client, d'encaisser les honoraires de l’intervenant et de transformer ces honoraires en salaires (déduction des frais de gestion et charges sociales en vigueur).

L’intervenant reste ainsi dans le régime général et continue de cotiser à la retraite, assurance chômage, sécurité sociale…

Quant au client, il peut avoir recours à des prestations externes, le temps d'une mission et dans le cadre d'un budget maîtrisé. Seules les journées prestées seront facturées.